Coaching ist eine individuell auf die jeweilige Person zugeschnittene Arbeitsweise.
Sie beruht deshalb auf Vertrauen und ist sehr effektiv. Dabei bestimmt die persönliche Aufgabenstellung die Vorgehensweise.

Kurz: 1 bis 3 Termine
Erarbeitung eines konkret einkreisbaren Themas oder Anliegens.

Mittel: 10 bis 30 Termine
Über einen Zeitraum von 3 Monaten bis zu 2 Jahren;
zu Beginn ist ein wöchentlicher Turnus häufig sinnvoll.
Konkrete Anliegen werden in ihrer Komplexität betrachtet und erarbeitet.

Lang: Langfristige Begleitung einer Person
Vertiefung übergreifender persönlichkeitsbildender Themen.